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社内表彰(頑張っている人・良いことをした人・好きな人の氏名と理由を投稿)

第43回(2018年5月) 最優秀賞

田宮開(北海道函館市出身20歳)

史上初の3連覇達成!!

推薦者 11名

理由

・仕事の段取りが上手くなっている。職長にお願いされた図面管理などしっかりやっている。

・頼もしい、面白い。

・どうすれば歩掛りがつくか時間があれば考えている。

・ストイック!

・〇〇での経験で、どの現場に行っても対応しているのを見て、頼もしい。

・朝や休憩の時間、現場の流れなどを考え説明してくれる。見習っていきたい。

・自分の現場以外でいつも一生懸命やっている

・朝、帰り運転、作業中の態度など良いと思う。朝来るのが早ければもっと良い!

・○○で現場を指揮している。

・仕事でわからない所があったら、嫌な顔しないで教えてくれる。

・気が利く。

会社案内が完成!

いよいよ7月1日より、新規高等学校卒業者への求人申込が開始されます。

それに伴い、当社の会社案内を作成しました。

ぜひご一読ください。

会社案内A4カラー

社内表彰(頑張っている人・良いことをした人・好きな人の氏名と理由を投稿)

第42回(2018年4月) 最優秀賞

田宮開(北海道函館市出身20歳)

2連覇達成です!!

推薦者 8名

理由

・どんなに時間がかかろうと一人で終わらせようとする行動力はすごい。ただ.もっと周りに頼って欲しい。

・以前異業種(大工)の方と話をしていた時に「田宮君は現場ですごく頑張ってますよ」と聞き身内だけでなく外部の方からも評判がいいのに嬉しくなりました。

・現場で切磋琢磨し頑張っている

・現場を初めた時の気持ちを思い出しました。直向きで真面目な姿勢が素晴らしいです。

・いつも「運転しますよ」と進んで言ってくれる

・期待込み。図面の確認打ち合わせを密に伝えるともっとできる。

・イケメンで高身長。向島で遅くまで一人で頑張っている。

・頑張っていて優しい

前原高校進路講演会

2017年12月20日に、うるま市が企画する出前フォーラムで、全校生徒823名に対して50分間の講演を行いました。

大きな選択という題で、これから訪れる進路の選択についてお話ししました。

人生は選択の連続です。アメリカで2000人を対象とした調査結果では、人間が選択する数は1日平均70回もしているそうです。

そうですね!考えてみれば小さな選択は、かなりやっています。

子供の頃や学生時代では、日常の小さな選択はしているものの、結婚や出産などの人生を変える大きな選択をしている人は、ほぼ0に近いと思います。(大人でも多くはありません)

全ての人がそうですが、人生を変える大きな選択をします。それは、 ≪進路≫ です。

なぜって、思う人がいるかもしれませんが、進路の最終地点は、就職であり、社会人となれば人生の三分の一は仕事だからです。(睡眠・道楽・仕事)

学生時代の私は、進路の事を大きく捉えていませんでした。そんな人間が偉そうに言うなよって感じだよね(笑)

私の時代、約30年前は、中卒と言う事もあり、就職の選択肢はあまりありませんでした。

今と違って、携帯もない時代で、良い情報が入ってこないので、転職という選択肢もなく、今やっている仕事を、どうしたら楽できるかしか考えず、いつの間にか技術が身についていたような感じです。(凄く良い時代に生まれたと思っています)

現在は、私たちの親やおじいちゃんおばあちゃん時代の方の努力のおかげで、裕福な生活をしています。そして、就職の選択肢も多くなりました。

その選択肢の多さは、良い所もありますが、悪い所もあります。

それは、仕事がきつければ、直ぐに転職できるからです。

それは、決して悪い事ではないのですが、仕事がきついだけで、辞めた人は、その後も職を変えている現実を多く見受けられます。(技術も身に付きません)

このような人もいました。18歳で入社し数年後、沖縄に帰らないといけない事情があり退職、全く違う仕事をしてその数年後独立、今では、酒屋(リカーショップ新城)と誠シャッター工業の社長となり、那覇市で4階建ての立派なビルを建てるまでの経営者になった人もいるのです。(沖縄でラジオにも取り上げられるような、素晴らしい会社)

その違いは、どんな仕事でもやり始めはきつい、それを乗り越え切れるか、そうでないか、ただそれだけの違いだと、私はそのように思っています。

私は、素晴らしい人をいっぱい見てきました。特に印象深かったのが、大手ゼネコンの現場監督さんだ、新人の頃、先輩社員から毎日毎日怒られて、また夜遅くまで仕事をしていた。その姿を見て、大変だね、辛いでしょ、辞めたくならないっと言ったら、大変で辛いけど、この仕事をしたくて、一生懸命勉強して入社したから絶対に辞めないと言っていた。その数年後、多くの部下をまとめる立場となり楽しそうに仕事をしていた。

何事も辛抱しないといけない時期が必ずあると思います。

それを乗り越えられた人は、豊かさを手に入れる事ができるのではと考える事があります。

その辛い事でも辛抱できるのはやはり、自ら真剣に考え選択する事だと、私はそのように思っています。

 

感想文の一部を記載します。

2年生 女子

今日は、講演会をしてくださってありがとうございます。私は、続ける事の大切さと相手への思いやりをすごく学べました。私は部活をしていますが、1度辞めようかまよっていた時期がありました。今もしょうじき迷っています。でも一緒に頑張ろうって言ってくれる友達もいますし、講演会の話を聴いて続ける事が大切なんだと、すごく心にささりました。今やめたら絶対に後悔すると思えてきて、頑張ろうかなと思いました。辞めるのと続けるのでは、得るものが違うのかなと考えています。

相手への思いやりは、相手がしてほしいことを自分から気付いて先にやったり、相手が嫌がっている事は絶対にしないという事で、その人は将来、大きな成長をするんだと聞いて、私ももっと気づくのを早くして、相手が今何をしてほしいのかを、考えてあげられる人になりたいなと思いました。相手に好かれたいとか、嫌われたくないとかを言う前に、相手に思いやりを持ってあげられるか、あげられないかが大切なのかなとすこし思いました。なので私は、相手に思いやりをもち、何事にも続けられる人になりたいです。

とてもありがたい感想文です。前原高校の生徒さんは聞く姿勢が素晴らしかったです。

感想文1年生

感想文2年生

感想文3年生

前原高校校長だより

https://www.maehara-h.open.ed.jp/pdf/koutyou/k29-No75.pdf

①

 

アフリカ(マラウイ共和国)

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カムズ国際空港建設(ODA事業)
鉄筋施工図及び指導者の派遣で2018年3月現在工事進行中。iPhoneから送信

社内表彰(頑張っている人・良いことをした人・好きな人の氏名と理由を投稿)

第41回(2018年3月) 最優秀賞

田宮開(北海道函館市出身20歳)

推薦者 9名

理由

・やる気が一番感じられる!

・現場でも事務所でも、とても頑張っている!

・拾いや現場の段取りで疲れているのに、運転を率先してやる姿は素晴らしい!

・向島3丁目の現場で職長の仕事をとても頑張っている!

・責任感が強いと感じた!

・仕事がやりやすいように段取りしてくれる!

・とても働き者!

・前向きな所がいい!

・気が利く!

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画面左の口に手を当てている方

 

入社式 

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今年は、沖縄の工業高校から2名入社
親御さんは、遠い沖縄から息子の入社式の為だけに、駆けつけてくれました。
GUSUKUとして、とてもありがたい気持ちです。入社した2名の新人君は、とても嬉しい気持ちだったんだろうな~と想像します。

みんなで力を合わせて、楽しい職場環境を構築したいと思っております。
ありがとうございました。

千葉県知事許可→国土交通大臣許可

国土交通大臣許可

建設業の種類を鉄筋工事業以外に13業種追加しました。

今後、躯体一式工事に挑戦します。

ものづくり補助金(採択)されました~!!!

ものづくり補助金

  • ものづくりの新事業を創出するため、革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行う中小企業・小規模事業者の設備投資等を支援する制度です。
  • 補助額 『設備投資2/3 上限1000万円』

経営革新企業に認定されました。

経営革新

  • 「経営革新計画」とは、中小企業新事業活動促進法に基づき、中小企業者が作成する、新商品の開発や新たなサービス展開などの取り組みと具体的な数値目標を含んだ3年から5年のビジネスプランのことです。
  • 経営革新計画を都道府県などに申請して承認を受けると、政府系金融機関の低利融資、信用保証の特例、課税の特例等の支援措置の対象になります。
  • 経営革新計画を作成・実施したことにより「経営目標が明確になった」「会社の進むべき方向が明らかになり、社員の意識が向上した」「対外的信用が増し、新たな取引が出来た」などの効果が出ているとの声が、経営革新計画承認企業から多く挙げられています。